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不經意的明白

或許總是要有一個人不經意說了一句話,才會突然明白某些事情。 這個周末有個大學同學說要來找我,我跟她說我星期六要去龍潭開workshop,她說:什麼是workshop,為什麼要去龍潭? 我說:因為公司要開上半年的會呀! 她說:那為什麼不是在公司開會呢?而是在龍潭呢? 我說:因為我們要出去走走,邊開邊玩呀! 她說:就是那種去休閒會館開會嗎?原來那裡的會議室是這樣用的。好好喔,你們公司都願意花錢帶大家去。 她的一句好好喔,讓我將一直很理所當然的事情,變的好像不是那麼理所當然了! 星期六是經裡開車在我們去龍潭,我就問我的經理,大公司都不開workshop的嗎? 經理說:不開呀!其實在大公司通常不太會將公司的營運情況,經營方向,跟每一位員工說的,因為大公司內的員工程度差異很大,通常大公司的經營方式最多只是部門開會,然後告訴下面的人該做什麼事,下面的人把事做好就可以了,公司的CEO不用直接對每一個員工負責,報告的,之所以我們公司會這樣開workshop是我們老闆,很重視每一位員工,認為要將公司狀況每半年都跟大家報告,才會堅持開workshop,所以你要認真聽主管的報告,在這之中可以學到不少的東西。 這個時候,我才明白這個workshop的真諦,我才明白為何去年老板在workshop宣布要減薪時,會泛著淚光,那時的我真的覺得我的老板是一個很誠懇的人,我可以感受到,雖然我跟他完全沒有交集,但是那樣的自責、無奈、無力、誠懇,我可以感受到,不過也才減薪兩個月,後來又發了績效獎金,我還真的感覺不到公司之前有現金失去平衡的狀態,我依然很真實也很白目的經理說我心裡的感受。 我說:我們公司真的有受這次金融風暴的影響嗎?我感受不太到耶!也只扣兩個月呀,而且也才扣百分之五,還有發績效獎金,尾牙時的紅包還很大包呀,只可惜不是我抽到 經理說:什麼才兩個月,我們主管級已經扣很久了 呵呵,我有感受到經理有想從我的頭巴下去。 老實說我真的覺得我們的老板做人很成功,他的EQ很高,老實說我很相信他,在這一次的金融風暴中,我們公司沒有因此裁掉任何一個員工。 他那時候說:大家都為了公司付出,絕對沒有理由在公司有困難時,卻遲退任何員工,為了不要讓任何一個人失去工作,我希望我們大家可以互相幫忙,大家一起減薪百分之五,或許要長達半年,大家一起度過這個難關,我保證一旦危機過去,我一定立即停止減薪。 原來話也可以說的那麼好聽,讓人可以那麼容易接受,當然我不確定其他人是否也可以受到這份感動,但是我想我是吃這一套的。 一年前,半年前,都有人問我一個問題:你工作得怎麼樣呀? 一年前,半年前,我的答案只會是一個:那就是工作呀! 對我而言,沒有說特別的快樂,也沒有特別的不快樂,就副理叫我做什麼,我就做什麼呀,好像也沒有什麼特別的感覺,或許就是很標準的拿時間換金錢吧! 但是現在有人問我工作得怎麼樣呀? 我會說,現在手上有很多案子等著我去開發呀,其實我很幸運,真的很幸運可以找到這份工作喔!我記得那一天,我副理打電話給我時,找我去面試,我那時嫌新竹遠,還直接問他月薪多少呀,我想這世界上大概沒有人像我這樣那麼白目吧!通常面試官聽到這種話,都會說那沒有關係,拜拜,但是我副理很好奇的問我說,為什麼要問這個呢?我說因為我是桃園人,如果我在新竹的工作,就一定要繳房租,如果我的薪水扣掉房租還比在桃園少,我真的沒有必要去新竹工作,我的副理真的認同了我這句話,他說他會跟上面反應,還是請我去面試看看,我跟他約下午一點面試,我那天早上也有一個面試在南崁,我去面試南崁那家公司,完全沒有帶我在學校專題的成果,那個面試官就說我很不積極,我想一想也覺得他說的有道理,我之前都有帶,雖然都沒有人看,但是就算沒人看也要帶呀,所以我就衝回家帶著我的文本,搭火車去新竹了,但是火車不知道為什麼誤點了,我就一直打電話給副理說,對不起,我可能要改成兩點,結果到了火車站,還要搭公車,我等了一會,我跟副理說,我已經到新竹了,只是我還在等公車耶,可不可以延到三點,幸好我兩點半就到了,不過這樣的過程還挺糟的,但是副理還是花了好多時間跟我解釋公司的營運狀況,看我的文本,問我一些問題,他說他覺得我很積極,還帶那麼多文件,他還問我接下來要直接回去了,還是在新竹逛逛,我說我要去城隍廟逛逛,這樣好像很擺明了,我是來邊面試邊玩的,沒想到他真的給我OFFER了,我的副理真的對我也很好,我真的挺幸運的。
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